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21세기 한국 리더십의 새로운 표준 진성리더십
1장. 리더십의 현 주소
라온북스
|
윤정구
|
2015-11-06
64
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판권 페이지
서문
1부. 21세기가 요구하는 새로운 리더십
1장. 리더십의 현 주소
1-1. 연기하는 리더
1-2. 탐욕의 리더
1-3. 결론
2장. 리더십의 미래
2-1. 구성주의
2-2. 디자인적 창의성
2-3. 체험산업
2-4. 플랫폼 산업
2-5. 초연결사회
2-6. L자 경기
2-7. 결론
3장. 리더십의 새로운 표준
2부. 진성리더십이란 무엇인가?
4장. 진성리더십의 개념
4-1. 진정성이란?
4-2. 진성리더십이란?
4-3. 진성리더십에 대한 오해
5장. 진성리더십의 기본원리
5-1. 정신모형
5-2. 자아인식
5-3. 자기규율
5-4. 균형 잡힌 정보처리
5-5. 관계적 투명성
6장. 진성리더십의 심화원리
6-1. 정렬과 커플링
6-2. 학습원리
6-3. 도덕적 감정과 긍정심리자본
6-4. 진성(眞性)
6-5. 임재
3부. 진성리더는 리더십을 어떻게 다르게 실천하나?
7장. 진성리더십의 실천 I
7-1. 의사소통
7-2. 의사결정
7-3. 임파워먼트
8장. 진성리더십의 실천 II
8-1. 코칭 및 멘토링
8-2. 갈등관리
8-3. 다양성관리
9장. 진성리더십의 실천 III
9-1. 성과관리
9-2. 변화관리
9-3. 리더십 개발
4부. 진성리더십은 기존의 리더십과 어떻게 다른가?
10장. 고전적 리더십 이론
10-1. 특성이론, 행동이론, 상황이론
10-2. 목표경로이론, 의사결정이론
10-3. 교환이론
10-4. 리더십 대체론, 중화론, 리더십 로맨스
10-5. 거래적 리더십, 카리스마, 변혁적 리더십
11장. 현대 리더십 이론
11-1. 수퍼리더십
11-2. 공유리더십
11-3. 팔로워십
11-4. 정서적 리더십
11-5. 서번트리더십
11-6. 위기상황의 리더십
11-7. 윤리적 리더십
11-8. 이슈리더십
5부. 진성리더십의 사회 조직적 맥락
12장. CEO의 진성경영
13장. 리더의 사회적 책무
에필로그. 급진적 거북이가 되자
참고문헌